Ci-dessous, voici une suggestion de message à personnaliser pour la Communication avec les participants sélectionnés :

Bonjour à tous,

Afin que l’entreprise soit à son plus haut potentiel et offre un environnement qui optimise la rétention du personnel et la qualité d’engagement , nous vous offrons l’opportunité de partager votre perception de façon anonyme et confidentielle en répondant à un questionnaire en ligne. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Nous sommes en ouverture d’accueillir VOS réponses. En y participant, vous contribuez ainsi à la réussite de l’entreprise”.

Dans les prochains jours, vous recevrez un courriel contenant un lien pour remplir le questionnaire en ligne de l’outil “Portrait express de la qualité d’engagement”. En cliquant sur le lien, vous aurez accès à un questionnaire de 12 questions en lien avec votre expérience au sein de l’entreprise. Nous vous invitons à répondre à chacune des questions selon ce que vous percevez et ressentez. Vous aurez une période de 10 jours pour compléter le questionnaire.

Neutralité et confidentialité

Les questionnaires seront reçus et traités par Synaxon Expansion, qui agit comme une ressource externe dans cette démarche. Vos réponses seront donc anonymes. Synaxon Expansion s’engage à la neutralité et la confidentialité avec vous et la direction.

Merci beaucoup de votre collaboration

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Signature (président, CEO, RH, haute direction)

Ci-dessous, voici une suggestion de message à personnaliser pour la communication du lien du questionnaire en ligne aux participants sélectionnés :

Bonjour à tous,

Voici le courriel contenant le lien pour répondre au questionnaire en ligne “Portrait express de la qualité d’engagement” . Nous vous demandons d’y répondre en toute authenticité et en qualité de présence tout simplement. De 3 à 5 minutes sont requises pour compléter le questionnaire. Un rapport sommaire des réponses du groupe sera présenté à la direction de l’entreprise.

En cliquant sur le lien ci-dessous, vous accédez au questionnaire en ligne. Le lien contient une description de la démarche, les bénéfices pour vous, les dirigeants et l’entreprise ainsi que les directives pour y répondre.

URL personnalisé vers le questionnaire

Nous vous invitons à le compléter d’ici jj/mm/aaaa, au-delà de cette date, le lien sera désactivé.

Merci de votre collaboration et de votre contribution à créer un environnement qui optimise l’engagement de l’équipe.