Ci-dessous, voici une suggestion de message à personnaliser pour la communication aux dirigeants :

“Bonjour à vous,

Afin que l’entreprise soit à son plus haut potentiel, soit une combinaison d’efficacité, d’harmonie et d’engagement, nous avons à cœur de vous offrir l’opportunité d’être vous aussi, en tant que leader, à votre plus haut potentiel! Nous avons fait le choix de nous procurer l’outil en ligne “Portrait du leadership du dirigeant”. Voici le lien si vous aimeriez en apprendre davantage.

Le “Portrait du leadership du dirigeant’ est un outil en ligne qui permet à l’équipe de partager sa perception sur 14 thématiques du leadership. Au cours des prochains jours, nous allons donc inviter des membres de l’équipe et des collègues de travail, selon le cas, à remplir un questionnaire en ligne en toute confidentialité et anonymat. La participation est libre et volontaire. Les questionnaires seront reçus et traités par Synaxon Expansion qui agit comme une ressource neutre dans cette démarche. Par la suite, nous vous partagerons votre “Portrait du leadership du dirigeant” par courriel. Il sera accompagné d’un guide de clarté pour faciliter l’interprétation des résultats et pour vous assister à poursuivre votre expansion en tant que dirigeant.

Dans le cas où vous avez choisi l’option “avec Assistance”, vous pourriez ajouter ce paragraphe à votre communication aux dirigeants:

Vous aurez l’opportunité de planifier une rencontre de 90 minutes avec Hélène Savignac, fondatrice de Synaxon Expansion pour vous assister à comprendre et ressentir les opportunités d’expansion qui vous sont présentées dans votre “Portrait du leadership du dirigeant” ainsi que des actions concrètes à poser pour un leadership efficace, authentique et bienveillant.Voici la liste des participants pour chacun des dirigeants dans la fiche Excel ci-jointe.

Merci à l’avance de votre ouverture et de contribuer à la réussite de l’entreprise.

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Signature (président, CEO, RH, haute direction)

Ci-dessous, voici une suggestion de message à personnaliser pour la Communication avec les participants sélectionnés :

Bonjour à tous,

Afin que l’entreprise soit à son plus haut potentiel, soit une combinaison d’efficacité, d’harmonie et d’engagement, nous avons fait  le choix de vous offrir l’opportunité  de partager votre perception de façon anonyme et confidentielle en répondant à un questionnaire en ligne en lien avec le leadership au sein de l’entreprise et celui de votre dirigeant. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Nous sommes en ouverture d’accueillir VOS réponses. En y participant,  vous contribuez ainsi à la réussite de l’entreprise”. 

Vous trouverez également ci-joint la fiche Excel qui indique pour quel(s) dirigeant(s) vous êtes invités à remplir le questionnaire en ligne. 

 Dans les prochains jours, vous recevrez un courriel contenant un lien pour remplir le questionnaire en ligne de l’outil “Portrait du leadership du dirigeant”. En cliquant sur le lien, vous aurez accès à un questionnaire de 14 thématiques en lien avec votre expérience au sein de l’entreprise. Nous vous invitons à répondre à chacune des questions selon ce que vous percevez et ressentez. Vous aurez une période de 10 jours pour compléter le questionnaire. 

Neutralité et confidentialité

Les questionnaires seront reçus et traités par  Synaxon Expansion, qui agit comme une ressource neutre dans cette démarche. Vos réponses seront donc anonymes. Synaxon Expansion s’engage à la neutralité et la confidentialité avec vous et la direction. 

Merci de votre collaboration et de votre contribution à l’expansion et l’efficacité de l’entreprise


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Signature (président, CEO, RH, haute direction)

 

Ci-dessous, voici une suggestion de message à personnaliser pour la communication du lien du questionnaire en ligne aux participants sélectionnés :

“Bonjour à tous,

Voici le courriel contenant le lien pour répondre au questionnaire en ligne “Portrait du leadership du dirigeant” . Nous vous demandons d’y répondre en toute authenticité et en qualité de présence tout simplement. Une vingtaine de minutes sont requises pour compléter le questionnaire. Un rapport sommaire des réponses du groupe sera présenté aux dirigeants de l’entreprise.

En cliquant sur  le lien ci-dessous, vous accédez au questionnaire en ligne. Le lien contient une description de la démarche, les bénéfices pour vous, les dirigeants et l’entreprise ainsi que les directives pour y répondre. 

URL personnalisé vers le questionnaire

Nous vous invitons à le compléter d’ici…..,au-delà de cette date, le lien sera désactivé.

Merci de votre collaboration et de votre contribution à l’expansion et l’efficacité de l’entreprise


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Signature (président, CEO, RH, haute direction)