La performance, c’est l’objectif de tout dirigeant. Les anciens modèles, axés sur les résultats à tout prix ou le “toujours plus”, montrent leurs limites et ne sont plus viables. Ils éloignent les talents et ne libèrent pas le plein potentiel. Ils ne répondent plus aux attentes des nouvelles générations. La véritable nature de la performance émerge de l’alignement avec notre unicité en toute authenticité au service d’une vision commune. “Le cœur de la performance”, c’est d’Être et non de Faire, de partager sa contribution unique, et ainsi obtenir des résultats exponentiels avec moins d’énergie.”
C’est en expérimentant la PUISSANCE de connecter avec l’unicité et l’excellence de chacun que la profitabilité devient un résultat naturel, et non le but ultime. Le savoir-être du leader est un élément essentiel pour activer les bénéfices mentionnés.
Le COEUR DE LA PERFORMANCE se dévoile également par la présence de l’EFFICACITÉ et l’HARMONIE au sein des équipes.