Portrait du Leadership du Dirigeant
Price range: $499.00 through $999.00
Prix en dollars canadien. Taxes applicables selon votre lieu de résidence.
L’outil en ligne « Portrait du leadership du dirigeant » (PLD) est un puissant outil « diagnostic ». Les membres de l’équipe y participent en remplissant un questionnaire qui permet de recueillir leur perception. Par la suite, cela offre l’opportunité au dirigeant de prendre conscience des éléments qui contribuent à favoriser l’efficacité de son leadership et ceux qui la freinent.
Si votre équipe est composée de plusieurs dirigeants, il est possible de vous procurer un Portrait du leadership du dirigeant pour chacun d’eux.
POUR EN SAVOIR PLUS, voir la description complète ci-dessous.
Le portrait du leadership du dirigeant (PLD) , c’est :
un outil pour assister le dirigeant à connecter à l’essence d’un leadership productif, bienveillant et authentique.
un portrait de la situation sur 4 indices-clé du leadership; l’Expérience-employé- le leadership de l’entreprise en général, l’Efficacité- le savoir-faire, l’Harmonie- le savoir-écouter et la Puissance- le savoir-être du leadership du dirigeant.
une opportunité de faire contribuer l’équipe, de connecter à “leur réalité” perçue en ce moment et d’être à leur écoute en toute objectivité grâce à un processus qui assure la confidentialité via notre plateforme technologique.
une prise de conscience sur les éléments qui créent de l’engagement, une communication authentique et bienveillante ainsi que la productivité au sein de l’équipe.
un outil pour vous inspirer à poser des actions concrètes pour créer l’ouverture et solidifier la confiance avec les membres de l’équipe.
un accès rapide à de l’information claire et pertinente pour vous guider sur les ajustements requis afin que votre plus haut potentiel de leadership puisse s’exprimer.
L’information recueillie est en lien direct avec les éléments qui sont au coeur de la performance.
Voici un extrait de quelques questions et le format sous lequel vous recevrez le Portrait du leadership du dirigeant en fonction des réponses des membres de l’équipe.
Nous explorons 4 Indices à travers 50 questions sur le leadership du dirigeant et de l’entreprise. Les participants partagent leur perception à partir de choix multiples et d’une échelle d’appréciation de 1 à 5. Les résultats vous sont présentés principalement selon la note moyenne et la médiane.
- L’Expérience-Employé – 20 questions sur l’expérience générale de l’employé et les facteurs de rétention, de mobilisation et d’engagement
- ressenti de l’équipe
- reconnaissance de la contribution
- qualité des connexions
- l’utilisation du potentiel
- le sens au travail et
- le degré de bien-être
- L’indice Efficacité – 10 questions sur le savoir-faire du dirigeant
- organisation du travail
- clarté sur les rôles et les attentes
- soutien et encadrement
- clarté des priorités
- animation des rencontres individuelles et des réunions d’équipe
- feed-back constructif
- création du climat de confiance
- L’indice Harmonie – 10 questions sur le savoir-écouter du dirigeant
- qualité de l’écoute
- degré de collaboration et d’harmonie
- qualité des relations interpersonnelles
- résolution de conflits
- sentiment d’appartenance
- environnement de confiance, créativité et saine performance
- L’indice Puissance – 10 questions sur le savoir-être du dirigeant
- capacité à inspirer et élever les autres
- qualité de présence
- authenticité
- courage managérial
- clarté et rayonnement de la vision
- leadership d’impact profond et durable
- modèle de collaboration
Le Portrait du leadership du dirigeant comporte un sommaire exécutif ainsi que quelques questions qualitatives pour approfondir les réponses. Une rencontre en personne ou en virtuel facilite l’interprétation des résultats et vous offre des pistes de réflexion et inspirations sur des actions concrètes à poser en lien avec votre portrait du leadership du dirigeant.
À qui cela s’adresse-t-il ?
À toutes les entreprises de 5 employés et plus.
Selon notre expérience des 20 dernières années, au sein d’une équipe, chaque personne filtre la réalité selon ses croyances, ses expériences et ses patterns. Lorsque nous n’en tenons pas compte, cela crée des non-dits, de la disharmonie et freine sans contredit l’efficacité de l’entreprise. Le portrait du leadership s’adresse à des dirigeants ouverts qui désirent prendre conscience de la perception de leurs employés et ainsi avoir de la clarté sur les prochaines actions à poser pour exprimer un leadership inspirant, authentique et prospère.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Voici les principales étapes :
Après la complétion de l’achat, vous recevez un courriel intitulé « Guide du Fonctionnement – Portrait du Leadership du Dirigeant » qui vous guide à travers les différentes étapes de l’utilisation de l’outil.
Nous vous invitons à remplir un formulaire d’information qui permet la création du questionnaire en ligne personnalisé à votre entreprise. Un lien privé vous est ensuite partagé par courriel.
À votre tour, vous envoyez par courriel, aux participants sélectionnés, le lien vers ce questionnaire en ligne personnalisé. Ils ont une période de 10 jours pour le compléter.
Les questionnaires en ligne complétés par les participants sont acheminés exclusivement à Synaxon Expansion via notre plateforme qui assure l’anonymat et la confidentialité tout au long du processus.
Les résultats du Portrait du leadership du dirigeant vous sont partagés dans un délai de 5 jours ouvrables après la date de fin de la période allouée à la complétion du questionnaire en ligne.
Vous recevez par courriel : un document Portrait du leadership du dirigeant qui contient le sommaire des résultats présenté dans un format simple, visuel et facile à lire. Il contient des informations quantitatives et qualitatives recueillies à partir de la compilation des questionnaires en ligne.
Vous recevez également un guide de clarté pour faciliter la présentation et l’interprétation de votre portrait du leadership.
TARIFICATION
OPTION 1 – SANS ASSISTANCE : $499* par dirigeant . Vous recevez un rapport complet et personnalisé de votre “Portrait du leadership du dirigeant” et le guide de clarté.
Note: prévoir un minimum de 4 participants et un maximum de 20 participants par dirigeant.
OPTION 2 – AVEC ASSISTANCE : $999* par dirigeant . Vous recevez un rapport complet et personnalisé de votre Portrait du leadership du dirigeant + une rencontre de 60 minutes d’assistance directe avec Hélène Savignac pour la présentation, la compréhension des résultats. Vous serez guidé sur les prochaines actions à poser pour un leadership efficace, authentique et bienveillant.
Les rencontres se déroulent via la plateforme de vidéoconférence Zoom.
Gracieuseté : À l’achat de 3 “Portraits du leadership du dirigeant” et plus pour la même entreprise, vous obtenez gracieusement une vue globale de tous les ”Portrait du leadership du dirigeant” d’une valeur de 549$.
Tarification personnalisée pour les regroupements et les associations, veuillez nous contacter.
* : Prix en dollars canadien. Taxes applicables selon votre lieu de résidence.
Si vous avez des questions concernant ce produit, nous vous invitons à nous écrire à info@synaxonexpansion.com
