Comment cela se déroule?
Selon votre contexte spécifique et ce que vous désirez, l’assistance peut se dérouler en entreprise et/ou en appel vidéoconférence.
Noter qu’en raison du contexte du Covid-19, Synaxon Expansion a à coeur de respecter les mesures sanitaires provinciales en tout temps afin d’honorer et d’assurer la sécurité et le bien-être de tous.
Ce que notre assistance inclut:
- Des rencontres individuelles avec le(s) propriétaire(s) actuel(s), la relève, les dirigeants clés et même parfois les membres de la famille non impliqués activement dans l’entreprise, selon ce qui est requis dans votre contexte spécifique.
- Un portrait de la situation sur l’avancement et la vision de chacun en lien avec le transfert de direction, d’expertise et de propriété de l’entreprise.
- L’identification des éléments qui sont en harmonie et des sources de disharmonie actuelles et potentielles.
- L’identification des éléments relationnels et financiers.
- La rédaction d’un rapport synthèse des perceptions de chacun et des faits saillants des entrevues individuelles.
- Le partage d’une série de recommandations sur les prochaines actions inspirées à poser.
Les bénéfices
Offre de la clarté sur la vision de chacun avec un regard neutre.
Offre un espace « sécuritaire » et sans jugement où chacun peut exprimer ses désirs, ses inspirations, ses préoccupations et ses peurs actuelles et futures en lien avec le transfert de direction, d’expertise et de propriété de l’entreprise.
Permet de mettre de la clarté sur les non-dits afin de faciliter les étapes du transfert.
Propose des actions à poser et des avenues à explorer afin que le transfert soit efficace et harmonieux.
Ouvre à un éventail de possibilités et à faire des choix différents qui favorisent l’expression du plus haut potentiel de chacun.
Encourage la prise de conscience et l’ouverture à accueillir les perceptions de chacune des parties.
Optimise l’engagement et une communication authentique et efficace.
Met de la clarté sur les grandes lignes des principales activités à réaliser en lien avec le transfert de direction, d’expertise et de propriété de l’entreprise.