Conférence Vivre un transfert d’entreprise avec efficacité et harmonie
La conférence Vivre un transfert d’entreprise avec efficacité et harmonie met en lumière en quoi consiste un projet de transfert d’entreprise dans son entièreté et pourquoi c’est l’humain qui est au cœur de la transaction et la clé de la réussite d’un transfert d’entreprise fluide et harmonieux.
S’adresse aux propriétaires et leur relève
La conférence inclut un appel préparatoire de 20 à 30 minutes pour personnaliser la conférence à votre contexte.
Conférence 60 min ou 75 min en mode présentiel et virtuel
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POUR EN SAVOIR PLUS, voir la description complète ci-dessous.
À partir de son expérience personnelle et quelques études de cas, Hélène met en lumière ce qu’est un transfert d’entreprise dans son entièreté ainsi que les éléments qui peuvent freiner la transition entre les générations tels que les tabous, les perceptions et les non-dits. Au-delà de la transaction, souvent sous-estimé, l’aspect humain est au cœur de la planification d’un transfert efficace et harmonieux. Hélène vous propose des pistes de réflexion ainsi qu’une série d’actions concrètes à poser pour assurer la pérennité et la prospérité en harmonisant la tête et le coeur.
À qui cela s’adresse ?
Aux propriétaires d’entreprise et à leur relève
Associations, Organismes et Ordres professionnelles: Cette conférence est une belle façon de reconnaître les membres de vos organisations et leur offrir de la clarté sur un sujet d’actualité et une belle porte d’entrée pour les assister à la pérennité de leur entreprise.
Comment cela va vous assister?
Le transfert d’une entreprise à la génération suivante est comme un cycle de création unique qui comporte une succession de points de choix dans le but d’honorer toutes les parties prenantes.
Cette conférence met en lumière les trois grandes familles d’activités présentes dans un transfert d’entreprise tel que le transfert de direction, d’expertise et de propriété et les étapes qui y sont associées. Cette conférence vous permettra de vous positionner dans le cycle de création de votre projet.
Au-delà de la transaction et afin que les aspects légaux, financiers et administratifs se déroulent avec fluidité, il est essentiel de mettre l’aspect humain au cœur du transfert de l’entreprise. Il existe parfois des non-dits, des sujets tabous, des peurs, des différences générationnelles qui représentent des sources de disharmonie actuelles et potentielles.
Est-ce que chacun porte des masques par peur de créer des conflits? Portons-nous des jugements ou utilisons-nous l’humour pour cacher un malaise? C’est ce que nous allons nous amuser à identifier selon la perspective des propriétaires et celle de la relève à l’aide d’exemples concrets de familles en affaires et de mon expérience personnelle à titre de relève.
De quelle façon pouvons-nous les adresser avec authenticité, solidité et douceur? De quelle façon pouvons-nous apporter de la légèreté à certaines situations de lourdeur?
Comment cela va vous assister?
Le transfert d’une entreprise à la génération suivante est comme un cycle de création unique qui comporte une succession de points de choix dans le but d’honorer toutes les parties prenantes.
Cette conférence met en lumière les trois grandes familles d’activités présentes dans un transfert d’entreprise tel que le transfert de direction, d’expertise et de propriété et les étapes qui y sont associées. Cette conférence vous permettra de vous positionner dans le cycle de création de votre projet.
Au-delà de la transaction et afin que les aspects légaux, financiers et administratifs se déroulent avec fluidité, il est essentiel de mettre l’aspect humain au cœur du transfert de l’entreprise. Il existe parfois des non-dits, des sujets tabous, des peurs, des différences générationnelles qui représentent des sources de disharmonie actuelles et potentielles.
Est-ce que chacun porte des masques par peur de créer des conflits? Portons-nous des jugements ou utilisons-nous l’humour pour cacher un malaise? C’est ce que nous allons nous amuser à identifier selon la perspective des propriétaires et celle de la relève à l’aide d’exemples concrets de familles en affaires et de mon expérience personnelle à titre de relève.
De quelle façon pouvons-nous les adresser avec authenticité, solidité et douceur? De quelle façon pouvons-nous apporter de la légèreté à certaines situations de lourdeur?
LA CONFÉRENCE VA ENTRES AUTRES PERMETTRE DE RÉPONDRE AUX QUESTIONS SUIVANTES:
Par où commencer son projet de transfert d’entreprise?
Que faire lorsque le projet fait du sur place?
Quels sont les principaux masques que nous portons dans un contexte de transfert d’entreprise et un premier pas pour s’en libérer ?
La chicane est prise, on fait quoi?
Quels sont les éléments à considérer autres que la transaction?
De qui s’entourer?
Informations générales
PERSONNALISATION & FLEXIBILITÉ
Pour rendre votre expérience unique et personnalisée à votre contexte, la conférence inclut un appel préparatoire de 20 à 30 minutes avec Hélène et l’organisateur de l’événement.
Voici quelques options de personnalisation de la conférence:
Formule de 60 ou 75 minutes
Présentiel ou virtuel
Groupe de 10 à 500 personnes
Langues: français ou anglais
Hélène se déplace en entreprise ou se joint à vos événements.
Lieu: Au Québec et partout dans le monde
Outils et ressources complémentaires: Outil Portrait de la situation du transfert d’entreprise, série d’appels privés
Si vous avez des questions concernant cette conférence, nous vous invitons à nous contacter à helene@synaxonexpansion.com.
