Dans le paradigme des affaires actuel, on nous laisse souvent présumer qu’être un leader signifie de contrôler, imposer, corriger, surtout performer et être un modèle dans tous les rôles… Alors qu’en ouverture vers le nouveau paradigme de neutralité en affaires, le dirigeant inspire, guide et réaligne l’entreprise en partant de son essence entrepreneuriale qui est tout à fait unique.

Cela dit, pour une multitude de raisons, on s’éloigne souvent du style entrepreneurial qui nous permet d’accéder à une plus grande efficacité tout en ayant de la facilité et du plaisir.

C’est pourquoi nous avons créé ce programme corporatif destiné à l’équipe de gestion, afin de vous assister, dans un premier temps, à reconnecter et à honorer votre essence entrepreneuriale pour ensuite l’intégrer avec facilité dans toutes les sphères de l’entreprise pour une plus grande efficacité… et expansion!

Ce programme assistera un maximum de 10 dirigeants d’une même entreprise.

À TOUS LES ENTREPRENEURS ET LEUR ÉQUIPE DE GESTION, ET LES GESTIONNAIRES D’UNE MÊME ENTREPRISE QUI DIRIGENT CHACUN UNE ÉQUIPE D’AU MOINS 4 EMPLOYÉS.

Le processus proposé par ce programme offre l’opportunité à l’équipe d’être mise à contribution par des entrevues individuelles de 4 à 6 personnes travaillant sous la supervision directe du dirigeant/gestionnaire depuis au moins 9 mois.

Chaque personne rencontrée partage sa vision du leadership de son dirigeant en toute  liberté en fonction du cadre de questions décrites dans le questionnaire individuel du Portrait du Leadership Entrepreneurial. Cela permet de mettre de la clarté concernant le style de communication du dirigeant.

La collecte d’information est donc basée sur des perceptions de l’équipe et chaque personne a ses croyances, ses habitudes, ses expériences. Ainsi, nous sommes conscients qu’elles viennent filtrer la réalité. Cependant, elles mettent de la clarté sur « votre » réalité en ce moment. Si l’on ne prend pas tous ces aspects en considération en tant que dirigeant, cela est souvent générateur de conflits et de confusion, donc de perte de productivité et de profit.

Ce programme vous permettra ainsi de ressentir les perceptions et d’accéder aux informations qui vous permettront d’optimiser votre potentiel dans sa plus haute expression ainsi que celui de l’entreprise. Cela est d’autant plus puissant pour favoriser l’interdépendance de l’équipe de gestion. Cela permet également à l’équipe de gestion d’obtenir « une photo », à un moment précis, des éléments qui apportent de l’expansion et/ou qui freinent l’entreprise et l’équipe.

Appel #1

LA PRÉSENTATION ET L’EXPLICATION DE L’OUTIL

Au cours de cet appel, nous vous présenterons l’outil du Portrait du Leadership Entrepreneurial ainsi que le guide d’utilisation. Nous vous présenterons sommairement la Trilogie Entrepreneuriale et nous vous assisterons à planifier le déroulement ainsi que la façon de réaliser les entrevues individuelles auprès de l’équipe. Nous répondrons aux questions (le Quoi, le Qui, le Comment) et nous vous assisterons à présenter ce puissant exercice auprès de l’équipe (le Pourquoi).

Appel #2

LE PARTAGE DES PERCEPTIONS – partie 1

Au cours de cet appel, nous vous inviterons à partager le fichier « compilation des données » et nous découvrirons ensemble votre style entrepreneurial au sein de la trilogie entrepreneuriale. Nous vous assisterons à optimiser les complémentarités au sein de l’équipe de gestion. Par la suite, nous échangerons sur les 6 premières questions du Portrait du Leadership Entrepreneurial (PLE). Nous vous assisterons à interpréter, ressentir et accueillir pleinement les perceptions de l’équipe en toute neutralité. Nous découvrirons ensemble les éléments qui nécessitent une plus grande clarté et les impacts sur vous,  sur l’efficacité de l’équipe et de l’entreprise dans son entièreté.

Appel #3

LE PARTAGE DES PERCEPTIONS – partie 2

Au cours de cet appel, nous continuerons à échanger mais cette fois-ci sur les questions 7 à 12 du Portrait du Leadership Entrepreneurial. Nous vous assisterons à interpréter, ressentir et accueillir pleinement les perceptions de l’équipe en toute neutralité. Nous découvrirons ensemble les éléments qui nécessitent une plus grande clarté et les impacts sur vous, sur l’efficacité de l’équipe et de l’entreprise dans son entièreté. Nous vous inviterons à considérer d’autres avenues et d’autres façons de voir pour optimiser la productivité et la profitabilité de l’entreprise.

Appel #4

L’EFFICACITÉ ET L’ENGAGEMENT

Cette équation est au coeur de l’approche de Synaxon Expansion.

Au cours de cet appel, nous vous inviterons à nous partager sur l’efficacité et l’engagement de l’équipe. Nous vous assisterons à identifier les éléments qui pourraient nécessiter plus de clarté, de fluidité et de simplicité pour une plus grande efficacité ainsi que les éléments qui favorisent l’engagement auprès des employés. Nous échangerons également sur le partage du Portrait du Leadership Entrepreneurial auprès de l’équipe et des gens qui ont participé activement. Nous vous suggérerons d’autres avenues et d’autres façons de voir en ouverture vers le nouveau paradigme de neutralité en affaires.

En réalisant votre Portrait du Leadership Entrepreneurial, vous démontrez une magnifique ouverture en tant que dirigeant et co-créez ainsi un canal de communication authentique, transparent et engagé au sein de l’équipe de gestion et inévitablement auprès des employé par la suite. Cette ouverture et cet accueil vous permettent également d’optimiser la productivité puisque l’expression du plus haut potentiel de chaque membre de l’équipe sera favorisée. L’intégration de la complémentarité de chacun offre l’opportunité d’une expansion exponentielle.

Vous ressentez l’expansion pour votre entreprise à travers ce programme en ligne,
contactez-nous à info@synaxonexpansion.com

* Taxes applicables selon votre lieu de résidence.

** La tarif sera ajusté pour toute équipe de plus de 5 participants. Maximum de 10 participants.

Veuillez prendre note que l’ensemble du contenu de ce programme sera enregistré afin de créer un produit téléchargeable et d’être diffusé de diverses façons à travers le monde. Veuillez vous référer aux conditions générales de vente et prendre connaissance des paragraphes de la section «Programme, Mentorat ou Atelier» avant de compléter votre inscription.