MENTORAT EXPANSION
La croissance d’une entreprise est magnifique et elle vient presque toujours avec une période déstabilisante dans une ou plusieurs sphères de la vie professionnelle et personnelle. Cela nécessite des ajustements constants pour le dirigeant, pour l’entreprise et pour les membres de l’équipe. Par exemple, il n’est pas rare de voir le chiffre d’affaires augmenter et les profits diminuer, créant ainsi de l’incertitude.
Chez Synaxon Expansion, nous avons la certitude que l’expansion d’une entreprise peut être simple, fluide et efficace. Cela requiert l’activation des 3 équations suivantes :
Ce mentorat sur mesure est conçu pour vous assister à identifier, à réaligner et à à solidifier les éléments qui favorisent l’expression de votre plus haut potentiel comme dirigeant et être humain.
À qui cela s’adresse?
Aux présidents, aux leaders et aux propriétaires d’entreprise.
Comment cela se déroule?
Noter qu’en raison du contexte du Covid-19, Synaxon Expansion a à coeur de respecter les mesures sanitaires provinciales en tout temps afin d’honorer et d’assurer la sécurité et le bien-être de tous.
Selon votre contexte, le mentorat prend la forme de :
- Journée d’assistance
- Appels vidéoconférence
- Atelier de 2 à 3 jours
- Accès à une multitude d’outils
Ce que notre assistance inclut:
- Un portrait de la situation par un questionnaire interactif sur :
L’entreprise : raison d’être, vision, structure organisationnelle, processus d’affaires, communication, degré d’engagement
Le bien-être et la santé du dirigeant
Les finances
Les relations avec les employés, clients, partenaires, collaborateurs et la famille
- L’identification et la priorisation des éléments qui génèrent de l’efficacité.
- L’identification et la priorisation des éléments qui limitent l’expansion.
- La clarification et l’harmonisation de :
La raison d’être
La vision
La structure organisationnelle
Les lignes directrices de l’entreprise 0-1 an, 0-3 ans.
- L’harmonisation de la planification des ressources :
Humaines
Matérielles
Technologiques
Financières
Physiques
- La clarification et la définition des rôles et des engagements de chaque membre de l’équipe.
- Le positionnement du président et des employés clés au sein de la Trilogie entrepreneuriale (Visionnaire, Manager, Expert).
- L’exercice sur la qualité d’engagement des membres de l’équipe.
- L’identification et la libération des résistances, des patterns, des croyances et des filtres de chacun.
- L’activation des 3 équations : Efficacité, Harmonie, Puissance.
- La clarification de vos questionnements.
- Le partage d’une série de recommandations au fur et à mesure sur les prochaines actions inspirées à poser pour mettre de la clarté, de la fluidité, de l’harmonie et de l’efficacité.
Les bénéfices
Apporte un regard extérieur et neutre sur l’entreprise.
Met en lumière le plus haut potentiel d’expansion pour vous et pour votre entreprise au moment présent… ce qui permet une expansion perpétuelle!
Optimise l’efficacité et la profitabilité de l’entreprise avec fluidité.
Permet de mettre de la clarté sur les non-dits, les pensées et les sentiments de chacun.
Apporte de la clarté à la vision d’ensemble de l’entreprise et ses opportunités.
Offre de l’assistance pour différentes prises de décisions.
Ouvre à un éventail de possibilités et à des choix différents.
Encourage la prise de conscience sur l’impact des comportements et des cocréations.
Harmonise les situations conflictuelles entre actionnaires, dirigeants, employés et avec la famille.
Favorise l’engagement et la fidélisation de l’équipe, des clients et des collaborateurs.
Optimise le rayonnement et le bien-être du dirigeant, de l’équipe et de l’entreprise.
Favorise la créativité, les inspirations et la joie.